Folk i Posten Bring: Robin Skoglund

Navn: Robin Skoglund
Stilling: Avdelingsdirektør (leder for plattformteam)

Hvordan er en typisk arbeidsdag for deg?
En typisk arbeidsdag for meg involverer faglige diskusjoner med teamet mitt og andre team, i tillegg til koding og programmering. Det kan også involvere strategisk rådgivning til andre team i resten av organisasjonen når de trenger hjelp med noe.

Hva slags type teknologi og tjenester får du jobbe med?
Som organisasjonens plattformteam forsøker vi å ligge i forkant på skyteknologi. Vi jobber mye med infrastruktur som kode og forsøker å gjøre det enkelt for andre team å drive med CI/CD, monitorering, tilgangsstyring, etc.

Hva er det mest spennende med jobben?
Å finne gode løsninger som gjøre andre team mer effektive, selvbetjente, sikre, eller får nye muligheter til å gjøre ting på. Når man klarer å finne en løsning som tikker av på alle de boksene, så føles det bra. Samtidig jobber vi med infrastruktur som både brukes av alle andre team internt, men også av Posten Brings kunder der ute. Det føles viktig å vite at man er med å løse problemer for den type infrastruktur i samfunnet.

Hvordan er arbeidsmiljøet?
Arbeidsmiljøet hos oss er ganske laidback, med mye god stemning - og memes og GIFs. Forsøker at det skal være så uformelt som mulig med «tynnest mulig prosess». Vi jobber smidig uten å følge én prosess helt slavisk.

Hvordan er det med fleksibilitet (f.eks. mulighet for hjemmekontor) og work-/life balance?
Vi er et hybridteam med flere som foretrekker å også jobbe hjemmefra, og også noen som jobber 100 prosent remote. Vi synes det funker veldig bra. Selv er jeg småbarnsfar, og setter stor pris på fleksibiliten jeg har med arbeidstid og hjemmekontor, som letter veldig på levering og henting i barnehagen og sykedager.